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第二天，大家往常一样来上班，树冷谦还带来了的他的朋友，叫杨松，也是玉州那边的，人看着很是外向。而且也是很有眼力劲。扶风单独给杨松进行了一个面试，然后介绍了一下工作的事情。反正都是才来一两天的， 都是新员工，一起带，也是省事。
扶风想了一下，还是按着以前的正规流程来，在新员工入职后，公司会向他们介绍公司的文化、价值观和制度，帮助他们更好地了解公司的运作方式，遵守公司的规定，并融入公司的工作环境。
接下来就是新员工需要学习房产中介业务的基本知识，包括房屋交易流程、房源和客源的获取、合同签订、产权过户等流程。此外，他们还需要了解市场环境、政策法规等相关知识，这些只能每天早上培训了。
至于沟通方面的知识，只能一边做，一边摸索，发现问题，解决问题了。
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